美呆!文化传承还能这么玩

作者:发表日期:2021-07-21



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从《唐宫夜宴》到《洛神水赋》


前段时间,河南卫视端午晚会上的一段舞蹈火爆出圈

这段短短2分钟的水下舞蹈《洛神水赋》,演员在水中翩翩起舞,仿佛水下飞天,不论是演员的表演,还是拍摄、光影,都让网友齐声称赞:太美了

上次如此出圈的舞蹈,还是半年前的《唐宫夜宴》,从《唐宫夜宴》到《洛神水赋》,节目中所包含的传统元素大家都耳熟能详,但创作团队并没有将文化符号简单堆砌,而是精心挖掘传统文化和现代表达的契合点,将互联网思维与科技手段有机融合,让文明穿越了历史,更穿透了荧幕。
河南,作为中华文明的重要发源地,以“奇妙夜奇妙游”的形式,向观众讲述黄河故事、推进华夏文明传播,以全新的艺术形式,带观众再一次领略唐朝的厚重文化,体会中华上下五千年的辉煌,让我们感受到了文化传承的力量


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火爆出圈的背后


事实上,将“翩若惊鸿,婉若游龙”的洛神呈现在观众面前,并不是一件容易的事。

演员在水里需要睁开眼睛,长期处于水下,极易出现眼球毛细血管破裂,双眼都是红血丝的状态;在水下浸泡超过4个小时,全身就已经开始发抖,泡8个小时,身体会开始出现失温

一些看似不经意的细节,实际上充满危险。衣服在水下极易缠绕,一到水下需要先揭开披帛,然后再开始水下拍摄。过程中如果缠绕影响观感,就要重新拍摄
为了可以在水下完成动作,演员需要用手拽着鱼线来稳定自己的身体,否则会发生旋转,“又细又硬的鱼线会拉伤身体,拍完之后身上全是一道道伤痕。”

尽管过程很艰辛,但历经3次拍摄,在水下泡了26个小时之后,呈现在我们面前的,就是如梦似幻的洛神。

敬畏工作、精益求精,是节目取得如此成功的底色。


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荣盛文化在传承


每一个新入职的荣盛员工,都会在第一次培训时,听到这样一个故事:

1996年,时值廊坊建设经济开发区,为此引进众多企业,全兴就是政府招商引资的一家台湾企业。荣盛作为一家建设单位,也参与了全兴建设厂房的招标。当时的荣盛,还处于发展的初期,实力、名气都毫无优势,该怎么办?

全兴主要的管理人员均为南方派驻,暂住在廊坊迎宾馆,但项目建设周期长,对方有租房需求。九几年的时候,信息并不像现在这么通达,我司员工骑着自行车在廊坊转了一个星期,走遍了大大小小的房屋租赁处,终于找到了物美价廉的租房信息给到对方。

台湾的阅读习惯是看繁体字,春节刚过,董事长就带人一页页一个字一个字修改,把厚厚的几百页标书全部译成繁体,而且没有一处错别字。

当时的荣盛,人员、技术都缺乏积累,我们就分成几个小组,考察市场学习技术,派人专门学习施工需要的钢结构施工工艺,掌握专业技术知识。

敬畏工作的人,运气不会太差。

公司顺利跟全兴建立起长期合作关系,并且在这个工程后,跟着全兴的脚步一路向南,最远到达了福建福州,承建了全兴在大陆几乎所有厂房工程。

25年过去了,几代荣盛人,将敬畏工作的文化理念,一直传承了下来。

A公司新项目获取后快速组建“战斗小组”,设计总带着工作组开展了图审,竞品,市场环境信息调研等工作。

在与当地规划局进行首轮沟通时,项目组得知竞品提供了鸟瞰图和单体效果图,规划局领导也要求下次汇报项目组要提供同样的资料

一周后是正式汇报,规划局只给项目组留了15分钟的汇报时间。当工作人员拿出准备的材料时,领导一瞬间很“错愕”:除了鸟瞰图和效果图,项目组还提供了一份80多页的概念规划方案文本册(包括项目定位,总平,交通分析,车库方案,人防方案,景观平面方案,主要单体平立面图等),更令领导惊讶的是,项目组同时准备了两套方案,一套主推、一套备选,且每套方案都提供了同样详实的内容。

领导当即决定,会同其他几位相关领导召开专项汇报,汇报时间延长,原计划后边竞品的汇报往后延。领导们用1个小时的时间,详细听取了项目组的方案汇报,当场确定了设计主方案方向,解答了外立面效果、周边限制条件、相关审批领导具体要求等问题,相关工作获得了极大的进展

因为这次汇报,荣盛人给规划局领导留下了做实务实第一印象,在后续的工作沟通中,全力支持主动协助,减少了很多繁琐的流程与环节,保证了项目节点的顺利达成。
7天准备时间、2套完整方案,除了工作前置准备、公司有相应的标准化模板之外,更有项目组、设计部门孜孜汲汲认认真真的准备。

以点滴筑石穿,以跬步行千里。用敬畏的态度对待工作,这份敬畏也会影响别人。你若盛开,清风自来......